Minha história com o desenvolvimento pessoal não começou na teoria, começou na necessidade. Vim de uma família humilde, trabalhei desde cedo para ajudar em casa e cresci lidando com timidez, ansiedade e dificuldade de me expor.
Na adolescência, encontrei metodologias que me ajudaram em um caminho de transformação. Aquilo que começou como uma busca pessoal para me comunicar melhor e vencer inseguranças acabou se tornando, com o tempo, uma missão: ajudar outras pessoas a desenvolverem sua mente, sua comunicação e seu potencial.
Depois de anos de estudo e experiência, deixei a engenharia para seguir a Psicologia, onde encontrei minha verdadeira vocação. Desde então, construí uma carreira dedicada ao desenvolvimento humano, fundei a Palaestra, criei a Psicologia Executiva® e passei a atuar com líderes, executivos e profissionais em ascensão.
Conteúdo, presença e leitura de contexto.
A atuação combina base técnica, clareza de comunicação e leitura de contexto para gerar conteúdo relevante em palco, empresa e processos de desenvolvimento.
Como funciona a Psicologia Executiva®?
Atendimentos Online, de 45 minutosa 1 hora de duração, com frequência semanal.
Palestras
Cada palestra é feita sob medida e de acordo com a necessidade observada pela empresa. Qualquer tema comportamental pode ser tema da palestra, assim como temas relacionados à saúde mental, tecnologia, liderança, motivação, propósito etc.
Workshops
Engajamento de equipes, liderança sob pressão, identidade, propósito, visão e vendas estão entre os temas que podem ser desenvolvidos por meio de treinamentos personalizados.
Didática de Palestras e Workshops
Corpo, mente e ambiente fazem parte do mesmo sistema e, por isso, são envolvidos ativamente em palestras e treinamentos. Mais do que uma pessoa falando para um público, são momentos de movimento, trocas, elaboração, descontração, aprendizado e mudança.
Algumas das empresas e instituições com as quais Marcelo Paixão já atuou.
O próximo passo é entender o formato mais adequado.
Para palestras, treinamentos, entrevistas e projetos sob medida, a conversa começa com contexto, objetivo e alinhamento.